根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。

发布时间:2022-03-01 08:13:00
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< >试卷标题：2019年安徽省公需科目培训【专业技术人员团队建设与创新测验】试题课后测试答案
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
A.工作的丰富性
B.工作的成就感
C.生活福利
D.工作带来的奖励

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