除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形（)。A.单方解除劳动（聘用)合同

发布时间:2022-02-24 06:30:16
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来源:大数据

除女职工自己要求外，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。 A.单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议 B.批准其休假 C.辞退女职工 D.降低女职工的工资

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